O que é o DISC
Um retrato do seu jeito de agir no trabalho
O DISC é um modelo conhecido para observar comportamento. Ele olha para como você tende a agir, reagir e se comunicar em situações do dia a dia, e não para o que você sabe ou para o quanto você vale.
Você avalia frases sobre comportamentos e situações. A partir do conjunto das suas notas, o Mosaic identifica padrões e os apresenta em um relatório que mostra como eles aparecem na prática.
Para que serve
Para ampliar seu autoconhecimento, entender melhor sua forma de se comunicar e trabalhar com outras pessoas, e apoiar conversas de desenvolvimento.
O que ele não é
Não é um teste de inteligência nem de competência, e não existe perfil melhor ou pior. É uma fotografia do seu comportamento neste momento, que pode mudar com o contexto e com o tempo.
O que você recebe
Um relatório do seu resultado, disponível assim que você concluir, para ler com calma e voltar quando quiser.
Como funciona
Antes de começar
Você verá frases sobre comportamentos e situações do dia a dia.
- 1Dê uma nota de 1 a 5 para cada frase, pensando em como você realmente tende a agir.
- 21 significa “Nada como eu” e 5, “Muito como eu”. Use 2, 3 ou 4 para indicar posições intermediárias.
- 3Nas frases finais, a escala muda para 1 “Nada necessário” e 5 “Essencial”.
- 4Não existem respostas certas ou erradas. Responda pelo que é verdadeiro para você, não pelo que parece ideal.
Suas respostas são salvas ao longo do diagnóstico. Você pode sair e continuar depois de onde parou.